Loopbaanadvies en -begeleiding
Loopbaanadvies maakt onderdeel uit van de ondersteuning die Vinna biedt aan ex-werkgevers die eigenrisicodrager zijn met betrekking tot de uitvoering van de WW/BW en ZW/WGA. Zowel de ex-werkgever als de ex-werknemer zijn gebaat bij een adequate ondersteuning met betrekking tot de re-integratie. Onze werkwijze is gericht op (het zo snel mogelijk) vinden van (passend) werk, waarbij wij de wet- en regelgeving altijd volgen. Onze loopbaandviseurs beschikken over een HBO-/WO-niveau en zijn (aspirant) Noloc-lid.
Dit doen we onder andere door:
- Het opstellen van een re-integratieplan
- Het (mee)selecteren en toezenden van vacatures
- Het benaderen van (potentiële) werkgevers
- Feedback op het CV, sollicitaties en sollicitatiegesprekken
- Bespreekbaar maken van het motivatieniveau
- Evalueren van de voortgang
Gedurende het traject wordt de ex-werkgever op de hoogte gehouden van (de voortgang van) het re-integratietraject door middel van rapportages en gespreksverslagen. Ook worden eventuele bijzonderheden gemeld. De combinatie van loopbaanadvies en de juridische- en financiële dienstverlening van Vinna zorgt voor een integrale aanpak waarbij de wettelijke verplichtingen worden nageleefd. Mochten deze verplichtingen niet worden nagekomen, dan adviseren we de ex-werkgever over vervolgstappen. Dit zou kunnen leiden tot het indienen van een melding verwijtbaar gedrag. Zo zien we erop toe dat een waardevolle ex-werknemer weer spoedig aan het werk gaat en de ex-werkgever geen uitkering meer betaalt.